Former des aides-soignants avec des programmes souples et professionnalisants : la Mutualité Française signe un partenariat avec Galileo Global Education pour répondre aux besoins
Pour répondre à la pénurie d’aides-soignants en France, la Mutualité Française a noué un partenariat avec Galileo Global Education, spécialiste de l'enseignement supérieur privé. L’objectif étant de promouvoir un dispositif de formation inédit dédié aux étudiants aides-soignants permettant d’accueillir des alternants dans les établissements mutualistes mais aussi de repenser la formation aux métiers du secteur sanitaire et médico-social.
Eva Santé, filiale de Galileo Global Education, a mis en place en 2021 un dispositif de formation de 18 mois mixant un apprentissage en distanciel et par alternance, pour obtenir le diplôme d’État d’aide-soignant. Cette formule flexible, connectée et professionnalisante facilite ainsi l’accès à la formation des étudiants éloignés des centres-villes et simplifie l’accueil d’apprentis dans les établissements de santé éloignés des centres de formation.
Seule formation digitale pour les aides-soignants, ce cursus correspond à la fois aux nouvelles aspirations pédagogiques des apprenants, mais aussi aux besoins des employeurs de former plus rapidement leurs futurs salariés sur le terrain.
L’alternance permet de développer les compétences des apprenants avec une formation centrée sur la pratique et des modalités qui s’adaptent aux besoins des apprenants et des employeurs.
Avec ce partenariat, la Mutualité Française s’engage à promouvoir cette approche innovante de formation à destination des futurs aides-soignants et à favoriser l’accueil des alternants dans les établissements mutualistes. Cette formation est également ouverte aux professionnels mutualistes déjà en poste qui souhaitent préparer un diplôme d’aide-soignant.
Deux instituts de formation d’aides-soignants (IFAS) existent à Metz et à Châlons-en-Champagne. Au-delà de la région Grand Est, Eva Santé prévoit un développement dans d’autres régions, et prochainement en Nouvelle Aquitaine, en concertation avec les Conseils régionaux, garants de la coordination sur leurs territoires des politiques de formation professionnelle et des opportunités liées à la demande des employeurs dans les secteurs sanitaire et médico-social.
Les déserts médicaux sont une préoccupation prioritaire des Français, mais, aujourd’hui, ils ne sont plus seulement confrontés à la difficulté de trouver un médecin traitant ou une consultation de spécialiste dans un délai raisonnable. Aux obstacles dans l’accès aux soins s’ajoutent des difficultés criantes de recrutements, dans les hôpitaux ainsi que dans les Ehpad et les structures du secteur du handicap, dans les services du secteur du domicile, dans les centres de santé, dans les pharmacies, ou encore dans les crèches.
« A l’approche de l’été, plus de 1 000 postes d’aides-soignants risquent de manquer dans les établissements mutualistes*. Nous devons prendre des mesures ambitieuses pour accentuer l’attractivité des métiers et stopper la pénurie de personnels soignants. Les filières de formation doivent être renforcées grâce à de nouveaux modes d’apprentissage et des formations en alternance. Nous devons également ouvrir des perspectives d’évolution tout au long de la vie professionnelle des personnels soignants. Avec ce partenariat, la Mutualité Française souhaite lever des freins que peuvent avoir des aspirants au diplôme d’aides-soignants » souligne Eric Chenut.
* Enquête interne réalisée au 9 juin 2022, auprès des gestionnaires d’établissements de Soins et Services de la Mutualité Française
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A propos de la Mutualité Française
Présidée par Éric Chenut, la Mutualité Française fédère la quasi-totalité des mutuelles en France. Elle représente 488 mutuelles dans toute leur diversité : des complémentaires santé qui remboursent les dépenses des patients, des mutuelles couvrant les risques de prévoyance et de retraite mais aussi des établissements hospitaliers, des services dédiés à la petite enfance et des crèches, des centres dentaires, des centres spécialisés en audition et optique, des structures et services tournés vers les personnes en situation de handicap ou les personnes âgées.
Les mutuelles interviennent comme premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité sociale. Avec leurs 2 800 services de soins et d’accompagnement, elles jouent un rôle majeur pour l’accès aux soins, dans les territoires, à un tarif maîtrisé. Elles sont aussi le 1er acteur privé de prévention santé avec plus de 8 100 actions déployées chaque année dans toutes les régions.
Plus d’un Français sur deux est protégé par une mutuelle, soit 35 millions de personnes.
Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif : elles ne versent pas de dividendes et l’intégralité de leurs bénéfices est investie en faveur de leurs adhérents. Régies par le code de la Mutualité, elles ne pratiquent pas la sélection des risques.
Présidées par des militants mutualistes élus, les mutuelles représentent également un mouvement social et démocratique, engagé en faveur de l’accès aux soins du plus grand nombre.
A propos de Galileo Global Education
Présidé par Marc-François Mignot Mahon, Galileo Global Education, leader mondial de l’éducation privée supérieure avec près 180 000 étudiants, 91 campus, 54 écoles dans 13 pays, a mis la professionnalisation au cœur de sa stratégie depuis 10 ans.
L’employabilité des étudiants Galileo se situe autour de 85% avec des différences selon les formations.
5 ans après la fin des études, plus de 80% des étudiants sont en activité. Ces résultats sont dus à un important réseau d’entreprises partenaires (5000).
Les écoles du groupe Galileo Global Education partagent la même vision de l’enseignement supérieur : importance de l’interdisciplinarité, encadrement des étudiants, haute qualité des formations, culture internationale, insertion professionnelle. Elles possèdent 52 titres certifiés. Parmi ces écoles on compte : ESG, Les Cours Florent, Paris Business School, Web School Factory, Regent School London, Instituto Marangoni, Atelier de Sèvres…
