Juriste en droit social et droit du travail

Missions

A PROPOS DE NOUS

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles.

Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif qui agissent pour la protection sociale de 32 millions de Français en intervenant en complémentarité de la Sécurité Sociale et en contribuant au service public de santé.

Les mutuelles proposent des solutions dans trois domaines d’activités : complémentaire santé, prévoyance-dépendance et épargne-retraite. Avec plus de 2900 services de soins et d’accompagnement mutualistes, elles jouent un rôle majeur pour l’accès aux soins. Elles sont aussi le 1er acteur privé de prévention en santé par les actions déployées sur l’ensemble du territoire. Spécificités événementielles de la Mutualité Française :

• Chaque année à l’automne, la Mutualité Française réunit plus de 600 dirigeants de mutuelles pour ses « journées de rentrée » pendant 2 jours.
• Tous les 3 ans, la Mutualité Française organise un Congrès qui rassemble près de 2000 mutualistes et professionnels issus du secteur de la santé et de la protection sociale en France. Le prochain Congrès de la Mutualité Française aura lieu à Angers en juin 2025.

LES MISSIONS

Rattaché(e) à la responsable du Pôle Ressources Humaines de la Direction des Fonctions Transverses, le/la Juriste en droit social/droit du travail aura pour principales missions de participer à la gestion des relations individuelles et collectives :

• Participer à la préparation des réunions paritaires (CSE, CSSCT, négociations…), assister aux réunions et formaliser les comptes-rendus le cas échéant,

• Participer à la rédaction des accords d’entreprise, notes d’information, notes juridiques, guides pratiques, procédures et autres livrables juridiques,

• Participer à l’accompagnement des directions (appui et conseil juridique en droit social),

• Réaliser des analyses de la faisabilité juridique et sociale de tout projet/dossier, • Participer au suivi des dossiers en lien avec notre avocat,

• Réaliser une veille législative et réglementaire régulière et analyser les jurisprudences,

• Participer à la mise en place de tableaux de bord et de reporting relatifs à son périmètre

Profil

• Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail

• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que juriste en droit social/droit du travail,

• Vous avez un bon sens de l’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles,

• Vous êtes force de proposition dans la résolution de problématiques juridiques relevant du droit social,

• Votre rigueur, adaptabilité et bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.